🟢Что было проделано:
🔹Для начала мы изучили похожие объявления с вакансиями. Оформление, срок, количество просмотров и взаимосвязь между ними продемонстрировали, что происходит в разделе поиска работы.
🔹Поскольку речь идёт о двух вакансиях, было решено запустить небольшое количество объявлений: всего 60 публикаций на весь срок кампании.
🔹Подготовили тексты объявления.
🔹Помимо ненавязчивого упоминания о преимуществах были описаны все условия и требования, чтобы дать читающему исчерпывающее представление о вакансии.
🔹Все тексты оптимизировали ключевыми словами.
🔹Изображений использовали минималистичные: логотип компании, сразу дающий понять, какого типа объявление перед нами.
🔹Также был пересмотрен уровень зарплат.